Principio de acuerdo entre los grupos políticos para que los empleados municipales perciban 210.000 euros en concepto de "productividad"

Finalmente serían 210.000 euros los que se repartan entre los distintos empleados del Ayuntamiento de Lucena en base a los dos únicos criterios que se consideran cuantificables a estas alturas del año, la formación y la disponibilidad, en tanto que los 140.000 euros restantes se vincularán al pago de gratificaciones por horas extraordinarias

Trabajadores municipales presentes en el último pleno, en el que se debatió sobre el destino de la productividad
Trabajadores municipales presentes en el último pleno, en el que se debatió sobre el destino de la productividad

Ya hay principio de acuerdo sobre la forma en la que se distribuirán los 350.000 euros que el ayuntamiento destinará al pago de la productividad de los trabajadores municipales, tras la aprobación de la propuesta presentada por todos los grupos de la oposición en el pleno municipal del pasado martes, para que dicha cuantía, inicialmente consignada en el capitulo de la Valoración de Puestos de Trabajo, no ejecutada, pasase a configurarse como Productividad.

Finalmente serían 210.000 euros los que se repartan entre los distintos empleados del Ayuntamiento de Lucena en base a los dos únicos criterios que se consideran cuantificables a estas alturas del año, la formación –asistencia a cursos de formación y especialización previamente dentro del catálogo establecido por el Ayuntamiento hasta completar un cupo mínimo de horas de formación– y la disponibilidad del trabajador para poder integrarse en servicios municipales al asignado dentro de su categoría profesional. A estos dos conceptos se asigna un 60% de la cuantía total –40 y 20% respectivamente– , en tanto que los 140.000 euros restantes se vincularán al pago de gratificaciones por realización de horas extraordinarias a lo largo del ejercicio presupuestario.

Según ha explicado Vicente Dalda en rueda de prensa esta misma mañana, los "detalles" de este acuerdo se fijarán en una nueva reunión de los portavoces municipales con el alcalde, Juan Pérez, y la edil de Personal, Teresa Alonso, prevista para medio día de hoy.

Posteriormente el acuerdo habrá de ser aprobado en pleno municipal, para lo que presumiblemente se convocará una sesión extraordinaria, dada la premura del tiempo, y se presentará a la Mesa General de Negociación en la que están presentes los sindicatos y representantes de los trabajadores.

Todo apunta, pues, a que lo que se presumía una negociación muy complicada e incluso sujeta a posibles problemas jurídicos, podría cerrarse con acuerdo en pocos días, garantizando que los empleados municipales puedan cobrar al menos una parte de la productividad, como ha venido ocurriendo en los últimos años.