sábado 18.09.2021
Lucena Hoy

EMPLEO

El Ayuntamiento de Lucena convoca seis puestos de trabajo temporal: cuatro de peones de limpieza y dos de auxiliar administrativo. Todos los datos aquí

Para las plazas de peón de limpieza es necesario estar en posesión del título de Graduado Escolar, mientras que para las dos de auxiliar administrativo se precisa título de Formación Profesional de primer grado o equivalente. El plazo de presentación de solicitudes acaba el 13 de septiembre
Ayuntamiento de Lucena
Ayuntamiento de Lucena
El Ayuntamiento de Lucena convoca seis puestos de trabajo temporal: cuatro de peones de limpieza y dos de auxiliar administrativo. Todos los datos aquí

El Ayuntamiento de Lucena ha anunciado la convocatoria y bases del proceso selectivo para la contratación de cuatro peones de limpieza y dos auxiliares administrativos a jornada completa y por plazo de seis meses, a través del programa de Fomento de Empleo Menores de 35 años de la Delegación de Empleo de la Diputación Provincial de Córdoba.

Para ser admitido/a se precisa ser español/a o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, así como:

– No haber cumplido treinta y cinco años de edad.
– Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a.
– Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto objeto de convocatoria.
– No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.

Para las plazas de peones de limpieza es necesario estar en posesión del título de Graduado Escolar, mientras que para las dos de auxiliar administrativo se precisa disponer del título de Formación Profesional de primer grado o equivalente.

Las instancias de participación irán dirigidas al Alcalde del Excmo. Ayuntamiento de Lucena y se presentarán en el Registro General del mismo o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, durante un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la convocatoria y bases en el Boletín Oficial de la Provincia. 

Para ser admitidos/as los/as aspirantes habrán de manifestar responsablemente en su instancia que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos y acompañar a dicha instancia fotocopia del DNI y los documentos que acrediten, en la forma dispuesta en la base séptima, los méritos alegados.

Expirado el plazo de presentación de instancias, el Alcalde dictará resolución declarando aprobadas la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as. 

El proceso selectivo será el de concurso, en la que se valorarán tanto la experiencia profesional como la superación de ejercicios y pruebas selectivas en la Administración Pública y cursos de formación realizados, que habrán de ser acreditados documentalmente. 

Efectuada por el Tribunal la valoración de los méritos alegados y acreditados por los aspirantes, se hará público un listado de los aspirantes y la puntuación obtenida por cada uno de ellos, ordenados de mayor a menor puntuación, a efectos de la contratación por la Alcaldía de los cuatro que mayor puntuación hubieren obtenido y la formación de un listado de reservas con los restantes para su eventual contratación en caso de extinción anticipada de alguno de los contratos formalizados inicialmente.

Ambas convocatorias estarán abiertas hasta el 13 de septiembre. 

Más info: http://e-admin.eprinsa.es/lucena/web-empleo/faces/empleo.jspx?fbclid=IwAR0C9N32-WMs81arx7aRXEt8cHoFkpcBk6ekTFBOzsTzkKnZzZVg3AyRcMY