Lunes 24.06.2019
Lucena Hoy

El ayuntamiento rechaza el recurso de impugnación del procedimiento para la bolsa de trabajo del servicio de limpieza municipal

El colectivo de afectados anuncia que mantendrá las acciones reivindicativas y volverá a recurrir la respuesta de los servicios jurídicos municipales

Concentración de los afectados el pasado viernes junto al ayuntamiento
Concentración de los afectados el pasado viernes junto al ayuntamiento
El ayuntamiento rechaza el recurso de impugnación del procedimiento para la bolsa de trabajo del servicio de limpieza municipal

El Ayuntamiento de Lucena considera que no existen razones objetivas para la impugnación del procedimiento abierto para la creación de una bolsa de trabajo del servicio de limpieza municipal. En un escrito remitido hoy a los interesados que el pasado 20 de diciembre interpusieron alegaciones contra el citado proceso solicitando su nulidad, el Secretario y Presidenta de la Comisión señalan que "la ausencia de temario sobre el que deba versar el contenido de preguntas no supone irregularidad alguna porque las preguntas creadas por la Subcomisión de Selección son para todos iguales y de conocimientos elementales, teniendo en cuenta que la categoría profesional es de limpiadora", contestando así a la reclamación de los recurrentes sobre la necesidad de que la prueba contase con un temario público y la queja sobre el hecho de que no se hubiese informado previamente sobre las consideraciones de la comisión en cuanto a la temática de las preguntas incluidas en el test.

Respecto a otra de las alegaciones, relativa a la participación en el tribunal evaluador de un funcionario que no contaba con conocimientos específicos sobre la materia ni podía tomar parte en el mismo dado su carácter de representante sindical, el escrito municipal se remite al artículo 60.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, donde se dice que "el personal de elección o de designación política, los funcionarios interinos y el personal eventual no podrán formar parte de los órganos de selección", interpretando que el citado precepto se refiere a la exclusión de los órganos de selección a los miembros de la Corporación y los funcionarios de empleo que son cargos de designación política, pero no a los funcionarios de carrera que ocupan plazas de la plantilla de este Ayuntamiento, "que sí pueden participar, al margen de que sean o no representantes sindicales".

Fuentes de la "Plataforma por la Transparencia" creada a raíz de esta polémica han señalado a LucenaHoy que presentarán un nuevo recurso contra esta decisión, incluso en la vía judicial y mantendrán las medidas de presión, estando prevista la participación del colectivo en el próximo pleno de la corporación municipal.

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