Miércoles 08.04.2020

Igualdad otorgará un distintivo a las empresas que favorezcan la conciliación laboral y familiar

Igualdad otorgará un distintivo a las empresas que favorezcan la conciliación laboral y familiar
Con el objetivo de fomentar la puesta en marcha de medidas que favorezcan la conciliación laboral, familiar y personal por parte de las empresas de Lucena, la delegación municipal de Igualdad otorgará el Distintivo Empresa Conciliadora a aquellas empresas que demuestren la adopción de medidas conciliadoras, más allá de las prácticas exigidas por Ley, en las categorías de flexibilidad horaria y gestión del tiempo, aplicación y mejora de permisos legales, servicios de acompañamiento einformación y sensibilización, según informaron el viernes en rueda de prensa la concejal de Igualdad, Mª del Mar Morales junto con Manuel Lara, concejal de Innovación y Desarrollo Local.
 
La FAMP (Federación Andaluza de Municipios y Provincias) establece las bases de este certamen en todos los municipios que llevan a cabo el Programa Conciliam, entre los que se encuentra Lucena.
 
Todas las empresas, con independencia del sector empresarial al que se dediquen, podrán optar a este distintivo en base a dos modalidades: empresas de menos de 50 personas trabajadoras y empresas a partir de 50 personas trabajadoras. Para ello, deberán presentar en un sobre cerrado indicando en el exterior 'Candidatura Distintivo Empresa Conciliadora', un breve informe resumen, disponible en el Anexo II del documento adjunto, junto a una instancia general de solicitud en el Registro del Ayuntamiento o en la delegación municipal de Innovación y Desarrollo Local, por cada medida implementada.
 
Las solicitudes se podrán presentar hasta las 14:00 horas del día 13 de marzo y se comprobará la veracidad de los contenidos presentados a través de entrevistas con los trabajadores beneficiarios de las medidas y a través de visitas a las propias empresas.
 
El jurado otorgará un distintivo para cada modalidad y estará compuesto por el alcalde de Lucena, Juan Pérez; la concejal de Igualdad, Mª del Mar Morales; el concejal de Innovación y Desarrollo Local, Manuel Lara; un representante de cada grupo político de la Corporación Municipal; la técnica de Innovación y Desarrollo Local, Toñi Mangas; la técnica de la delegación municipal de Igualdad, Lola Llamas; y la gerente del Centro Comercial Abierto, Pepa Romero.
 
Manuel Lara señaló que se trata de un 'distintivo de calidad' del que las empresas podrán publicitarse y destacó que, gracias a la delegación municipal de Innovación y Desarrollo Local, serán empresas 'que llegarán a un colectivo muy amplio a través del convenio de esta delegación con los 140 proyectos de Pymes de la EOI, empresas que están trabajando en internacionalización, comercio electrónico o nuevo posicionamiento Web, así como a empresas que están trabajando en el proyecto del vivero de empresas'.

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