domingo 26.06.2022

USO "satisfecha" por "el reconocimiento de las irregularidades denunciadas" en relación a un contrato menor municipal

La seccin sindical de USO en el ayuntamiento de Lucena ha sealado mediante un comunicado de prensa que los escritos presentados por este sindicato con fecha 17, 19, 21 y 24 del presente mes de noviembre en el ayuntamiento, en los que ponan de manifiesto supuestas irregularidades en la ejecucin del contrato menor de servicios adjudicado a la empresa Formacin y Consultora de Organizaciones, S
USO "satisfecha" por "el reconocimiento de las irregularidades denunciadas" en relación a un contrato menor municipal
Foto: Archivo LucenaHoy
USO "satisfecha" por "el reconocimiento de las irregularidades denunciadas" en relación a un contrato menor municipal
La sección sindical de USO en el ayuntamiento de Lucena ha señalado mediante un comunicado de prensa que los escritos presentados por este sindicato con fecha 17, 19, 21 y 24 del presente mes de noviembre en el ayuntamiento, en los que ponían de manifiesto supuestas irregularidades en la ejecución del contrato menor de servicios adjudicado a la empresa Formación y Consultoría de Organizaciones, S.L por un importe de de 17.950 euros más IVA, "comienzan a dar sus frutos".
 
Según USO, "el Alcalde, mediante Decreto de 26 de noviembre de 2014 ha reconocido que se han incumplido las prescripciones de obligado cumplimiento establecidas en el referido contrato, omitiéndose el derecho de los titulares de los puestos de trabajo a conocer el resultado de la descripción, así como su derecho a formular alegaciones u observaciones a la misma". Asimismo el alcalde asumiría que se ha incumplido el trámite de publicación de la resolución de 6 de octubre de 2014, por la que se aprobaba la Instrucción reguladora de funcionamiento del Comité de Valoración de Puestos de Trabajo y la condición de interesado del sindicato U.S.O en el procedimiento.
 
En base a todo ello el decreto de alcadía dispone hacer público en los Tablones de Anuncios del Ayuntamiento, Patronato Deportivo Municipal y Gerencia Municipal de Urbanismo el Decreto de la Alcaldía de 6 de octubre de 2014, por el cual se aprueba la Instrucción reguladora del funcionamiento del Comité de Valoración de Puestos, y el anexo que contiene ésta; y efectuar dicha difusión en los mismos términos en la Intranet municipal; retrotraer las actuaciones del expediente hasta el momento de entrega por el contratista de la descripción de puestos de trabajo, la cual se pondrá de manifiesto a los titulares de dichos puestos para que puedan formular alegaciones u observaciones a la misma en plazo de diez días, anulando todas las actuaciones posteriores a ese momento que se hubieren practicado y fijar como nuevo plazo de terminación de la prestación objeto del contrato menor de servicios, el día 1 de diciembre de 2014, sin perjuicio de los posibles trabajos adicionales que pudieran derivarse de las incidencias surgidas con posterioridad a esa fecha.
 
USO indica en su nota de prensa que "excepción hecha de este último apartado, del que no descartamos la presentación de recurso por entenderlo además de contrario al interés público, de "contenido imposible", conforme a lo establecido en el artículo 62.c) de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, nos sentimos satisfechos por el reconocimiento de las irregularidades denunciadas y la anulación de lo actuado hasta la fecha".

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