Esta mañana se ha celebrado en la Casa de los Mora de Lucena el acto de clausura del programa formativo ‘Aprender Trabajando’, una iniciativa pionera que durante seis meses ha ofrecido formación teórica y práctica en el sector del frío y la climatización a diez jóvenes de la comunidad gitana en situación de vulnerabilidad social. Gracias a este proyecto, han obtenido un certificado de profesionalidad que mejora significativamente sus posibilidades de acceso al mercado laboral.
El programa, enmarcado en la Alianza Generation Unlimited España impulsada por UNICEF, ha sido el resultado de la colaboración entre instituciones públicas, empresas del sector privado y entidades sociales. Entre las empresas participantes destacan Coreco, Efficold, Infrico y Keyter, todas ellas asociadas a AFAR (Asociación de Fabricantes Andaluces de Refrigeración), que han acogido a los jóvenes en sus instalaciones como parte del proceso formativo.
La formación ha combinado el 65% de prácticas en empresas con un 35% de formación teórica, y ha estado dirigida a jóvenes gitanos de entre 18 y 29 años inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil. El objetivo del proyecto no era otro que crear oportunidades reales de empleo en un sector en crecimiento, como es el de la climatización eficiente y la energía renovable.
Durante el acto de clausura han intervenido representantes institucionales y de las entidades colaboradoras. María Dolores Gálvez, delegada territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo en Córdoba, destacó que “cuando instituciones, entidades y empresas reman en un mismo sentido, surgen proyectos tan interesantes como este, que permiten a jóvenes con talento abrirse camino en el mercado laboral”.
Por su parte, Antonio Fernández, delegado de Iberdrola en Andalucía, subrayó el papel del sector energético en la creación de empleo verde: “Lucena es uno de los polos más importantes en la producción de equipos de aerotermia y climatización, y poder colaborar en la formación de jóvenes para este sector es una gran oportunidad”.
Juan Reyes, director autonómico de la Fundación Secretariado Gitano, expresó su satisfacción por haber formado parte de un proyecto que “abre oportunidades reales a través de una formación específica y demandada”.
Desde AFAR, su presidente Joaquín Alberto Peñalver destacó el compromiso del sector con la inclusión: “Necesitamos talento y personas formadas, y estos jóvenes han demostrado su capacidad y entusiasmo”.
En representación de UNICEF, Claudia Zafra, presidenta del comité andaluz, celebró la apuesta por iniciativas locales que involucran a jóvenes vulnerables y promueven alianzas con impacto real: “Esta experiencia demuestra que cuando el sector privado, las administraciones y las entidades sociales trabajan juntas, se generan oportunidades duraderas”.
El acto concluyó con la intervención del alcalde de Lucena, Aurelio Fernández, que lanzó un mensaje esperanzador: “Hoy no solo celebramos el cierre de un programa, sino el comienzo de una trayectoria para estos diez jóvenes. Vamos a trabajar para que esta experiencia tenga continuidad en 2026”.
El éxito del programa de Lucena se suma al impacto positivo de otras iniciativas similares impulsadas por UNICEF España dentro de su estrategia Generation Unlimited, donde ya han participado más de 400 jóvenes en formación especializada en sectores verdes, alcanzando tasas de inserción laboral cercanas al 70%.
