Gestoría Aras continúa celebrando su 75 aniversario con actividades centradas en los retos del mundo empresarial. Ayer, el Hotel Santo Domingo acogió una jornada dedicada a la planificación fiscal en la sucesión de la empresa familiar y la reestructuración mercantil de empresas y patrimonios, con las intervenciones de Juan Pedro Dueñas Ruart, abogado especialista en Derecho Mercantil, y Francisco Javier Lucena García, técnico de la Agencia Tributaria.
Durante su ponencia, Dueñas Ruart puso el acento en la importancia de preparar el relevo generacional y evitar que la falta de planificación comprometa la continuidad de los negocios. En este sentido, recordó que dos de cada tres empleos en España están vinculados a la empresa familiar y que existen más de un millón de compañías de estas características.
El desafío es especialmente relevante si se tiene en cuenta el envejecimiento de la generación denominada "Baby Boom" que ha dirigido muchos de estos negocios durante décadas. Una generación para la que, como señaló el abogado, la empresa ha sido mucho más que una actividad profesional: ha constituido una auténtica forma de vida.
Los datos del Instituto de la Empresa Familiar, elaborados en 2025, reflejan esta realidad: el 92,4 % de las empresas españolas son familiares y generan el 70,6 % del empleo privado. Sin embargo, solo el 30 % supera el primer relevo generacional y apenas el 1,2 % alcanza la tercera generación o posteriores.
Para afrontar esta transición, Dueñas Ruart planteó una hoja de ruta basada en cinco aspectos: planificar el relevo, establecer protocolos familiares y pactos de socios, separar el patrimonio empresarial del personal mediante estructuras adecuadas, definir mecanismos de gobierno y resolución de conflictos y contemplar la venta del negocio cuando no exista continuidad familiar.
La jornada se completó con la intervención de Francisco Javier Lucena García, quien abordó la dimensión tributaria de estos procesos. Su aportación permitió acercar a los asistentes las implicaciones fiscales de la sucesión y las alternativas disponibles para llevarla a cabo con seguridad y dentro de la legalidad.
Con este encuentro, Gestoría Aras sigue dando contenido a la celebración de sus 75 años de trayectoria, poniendo sobre la mesa cuestiones de actualidad para empresarios y familias: cómo proteger el patrimonio, anticiparse a los cambios y garantizar que el proyecto empresarial pueda continuar en manos de las siguientes generaciones.