La empresa lucentina KEYTER ha iniciado una campaña para incorporar trabajadores a su nueva fábrica de equipos de refrigeración, bombas de calor y aire acondicionado, ubicada junto a la carretera A-318, entre Lucena y Puente Genil.
La convocatoria se dirige tanto a profesionales con experiencia como a jóvenes y personas desempleadas que quieran aprender un oficio técnico o reorientar su trayectoria laboral. La empresa busca frigoristas, electricistas, soldadores, fontaneros, mecánicos, chapistas, plegadores y montadores, entre otros perfiles vinculados al sector del metal y el frío industrial.
La campaña pretende atraer candidatos de Lucena y de otras localidades del sur de Córdoba y comarcas próximas, como la Campiña Sur Cordobesa, la Subbética, Guadajoz-Campiña Este, Écija, la Sierra Sur de Sevilla, Antequera, Loja y la Sierra Sur de Jaén.
La compañía no ha precisado el número de puestos que prevé cubrir ni ha fijado una fecha límite para la presentación de candidaturas.
Empleo para profesionales del frío industrial y el sector del metal
Las ofertas están dirigidas a personas con formación o experiencia en electricidad, electrónica, refrigeración, fontanería, soldadura, mecánica, plegado o transformación de chapa. Estos perfiles podrán especializarse en la fabricación de equipos de climatización y refrigeración, una actividad ligada a la eficiencia energética y a la descarbonización de edificios e instalaciones industriales.
KEYTER destaca entre las condiciones asociadas a estos puestos la posibilidad de acceder a un empleo estable cerca del lugar de residencia, trabajar con tecnología avanzada y desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía. “Trabajar en una fábrica no significa hacer lo mismo toda la vida”, señala Manuel Izquierdo, director de Recursos Humanos de KEYTER, quien incide en las opciones de formación y promoción que ofrece la empresa.
La convocatoria también está abierta a quienes no cumplen inicialmente todos los requisitos técnicos. Según la compañía, en los procesos de selección se valorarán la experiencia, la actitud y el interés por aprender y crecer profesionalmente.
Trabajo para jóvenes que quieran aprender un oficio técnico
Uno de los objetivos de la campaña es acercar las oportunidades de la industria a jóvenes que buscan su primer empleo o quieren formarse en profesiones técnicas con demanda.
KEYTER colabora con institutos y centros de Formación Profesional de la zona, promueve cursos especializados y desarrolla programas de formación dentro de su propia planta. Estos itinerarios también están abiertos a personas desempleadas o interesadas en cambiar de sector profesional. “Queremos que cualquier persona de una población cercana, sea cual sea su edad, sepa que puede aprender un oficio con futuro o seguir creciendo en el suyo a pocos kilómetros de casa”, afirma Antonio Blanco, director general de KEYTER.
KEYTER inauguró en abril de 2025 sus nuevas instalaciones en Lucena. La primera fase del complejo industrial cuenta con más de 40.000 metros cuadrados e incluye zonas de producción, laboratorios y espacios destinados a la formación. Actualmente emplea de forma directa a más de 400 personas, procedentes en su mayoría de Lucena y otros municipios cercanos, y comercializa sus equipos en más de 70 países.
Las personas interesadas en participar en los procesos de selección pueden enviar su currículum a través del formulario de empleo de KEYTER.