El Ayuntamiento de Lucena ha dado un paso definitivo en la gestión indirecta de sus espacios verdes al sacar a licitación un segundo contrato de externalización del servicio de jardinería que, en la práctica, supondrá que la totalidad del mantenimiento de parques, arbolado y zonas ajardinadas de la ciudad quede en manos de empresas especializadas. Este nuevo pliego complementa al adjudicado en 2024 para el cuidado del Parque Europa, el Plan Parcial Oeste 1 y la rotonda de Puente Córdoba.
El concejal de Obras y Servicios Operativos, Javier Pineda, ha justificado la medida en la insuficiencia estructural de la plantilla municipal. “Es la única forma de poder prestar el servicio en condiciones”, ha señalado, subrayando que actualmente el Ayuntamiento cuenta con apenas seis jardineros para atender cerca de 400.000 metros cuadrados de zonas verdes, una cifra claramente insuficiente para cubrir las necesidades del municipio.
El contrato, ya publicado en la plataforma de licitación desde el pasado viernes 20 de marzo, contempla un presupuesto anual de 1.075.739 euros, IVA incluido, y tendrá una duración de cuatro años. Las empresas interesadas disponen de un plazo de 30 días naturales –hasta el 20 de abril– para presentar sus ofertas. Si se cumplen los plazos administrativos, el nuevo servicio podría estar operativo en aproximadamente tres meses.
El modelo que se implantará será de gestión mixta, similar al aplicado recientemente en el servicio de limpieza viaria, que según el equipo de gobierno está ofreciendo “buenos resultados”. En la práctica, la empresa adjudicataria asumirá casi en su totalidad el mantenimiento de las zonas verdes del casco urbano y espacios periurbanos, mientras que la reducida plantilla municipal se centrará en tareas de apoyo en pedanías, edificios públicos, polígonos industriales y el complejo educativo de Los Santos.
Entre 18 y 20 trabajadores
La adjudicación permitirá incorporar entre 18 y 20 trabajadores, además de maquinaria y vehículos especializados, lo que supondrá multiplicar la capacidad operativa actual. Pineda ha recordado que el déficit de personal en jardinería es un problema que se arrastra desde hace al menos 15 años y que en etapas recientes ha obligado a recurrir a contratos puntuales con empresas mediante sistemas dinámicos de adquisición.
Aunque el edil ha reconocido que este modelo supone un mayor coste económico respecto a una gestión exclusivamente municipal, ha defendido que es la única alternativa viable para garantizar un mantenimiento continuado durante todo el año. “Ha habido momentos en los que solo había tres jardineros en plantilla; así es imposible cubrir todo el servicio”, ha afirmado.
La estrategia municipal pasa, además, por unificar todos los contratos de jardinería en uno solo a medio plazo, centralizando en una sola empresa la gestión de todas las zonas verdes de la ciudad.