El Grupo Municipal Socialista ha denunciado este jueves las deficiencias que, a su juicio, está sufriendo el servicio que presta el aparcamiento subterráneo de Plaza Nueva, gestionado por la empresa municipal EPEL Aparcamientos de Lucena, tras la reducción de la plantilla adscrita a estas instalaciones. Los concejales Isabel Carrasquilla y Alberto Lora han señalado como ejemplo de esta situación lo ocurrido el pasado lunes, cuando una incidencia en la salida del estacionamiento provocó importantes retenciones al encontrarse el parking sin personal en ese momento.
De seis a tres trabajadores
Según explicó Carrasquilla, la plantilla encargada del servicio ha pasado de seis a tres trabajadores tras la entrada de la nueva adjudicataria, una circunstancia que, según afirmó, ya había sido advertida por los propios empleados como un riesgo para el funcionamiento normal del aparcamiento. La edil recordó que los trabajadores alertaron de que la organización de turnos prevista dejaría el estacionamiento sin personal en determinados momentos, especialmente cuando el único empleado presente tuviera que ausentarse para realizar gestiones administrativas o bancarias.
La concejala socialista aseguró que precisamente esa situación fue la que se produjo el pasado lunes. Según relató, mientras el trabajador de turno se encontraba fuera de las instalaciones realizando tareas propias de su puesto, un vehículo sufrió una avería en la rampa de salida, quedando detenido y bloqueando el tránsito. Al no haber ningún empleado presente para gestionar la incidencia, se produjo un colapso que afectó tanto a los usuarios que intentaban abandonar el parking como a aquellos que pretendían acceder al mismo.
"No es un hecho aislado"
Para Carrasquilla, lo sucedido no puede considerarse un hecho aislado ni fruto de la casualidad, sino la consecuencia directa de una planificación que, a su juicio, no ha tenido en cuenta las advertencias realizadas por los trabajadores. "Cuando se recortan recursos, cuando no hay planificación y cuando no se escucha a quienes conocen el servicio, ocurren situaciones como ésta", señaló.
Por su parte, Alberto Lora criticó la gestión que se está realizando desde la presidencia de EPEL Aparcamientos y sostuvo que la reducción de personal ha supuesto una pérdida de calidad en un servicio que, según recordó, había funcionado sin problemas durante años. El edil afirmó que la empresa municipal sigue siendo económicamente rentable, especialmente tras la subida de tarifas aprobada en los últimos años, por lo que considera injustificado el recorte de puestos de trabajo.
Lora también cuestionó los resultados de la digitalización implantada en el aparcamiento, una medida que, según indicó, fue presentada por el equipo de gobierno como una herramienta para mejorar el servicio. Sin embargo, aseguró que la realidad está siendo la contraria, generando malestar entre los trabajadores y un empeoramiento de la atención a los usuarios.
Los representantes socialistas recordaron además que ya mostraron su oposición a la reducción de plantilla durante los debates mantenidos en el consejo de administración de la empresa pública. Según explicaron, tanto ellos como los propios trabajadores advirtieron de que la nueva organización de turnos podía derivar en situaciones como la registrada esta semana. "Era una crónica de una incidencia anunciada", afirmó Lora.
Desde el PSOE consideran que el problema volverá a repetirse mientras se mantenga el actual modelo organizativo, ya que el único trabajador de determinados turnos seguirá teniendo que abandonar puntualmente el recinto para realizar gestiones imprescindibles, dejando el aparcamiento sin personal para atender cualquier incidencia. A ello se suma que el aparcamiento ya no cuenta con personal en horario nocturno durante los fines de semana.
Un aparcamiento totalmente rentable
Por todo ello, el grupo municipal ha anunciado que volverá a plantear esta cuestión en el próximo consejo de administración de EPEL Aparcamientos y reclamará medidas que garanticen tanto la calidad del servicio como unas condiciones laborales adecuadas para la plantilla. Los socialistas sostienen que una empresa pública rentable como la encargada de gestionar el parking de Plaza Nueva dispone de recursos suficientes para mantener una dotación de personal que evite situaciones como la vivida el pasado lunes y preserve el correcto funcionamiento de una infraestructura que consideran estratégica para la actividad comercial y económica del centro de Lucena. En este sentido, Carrasquilla ha señalado que el aparcamiento es una empresa totalmente rentable, que en unos seis años habrá finalizado el pago del préstamo suscrito en su día, lo que multiplicará los ingresos para las arcas municipales, una situacion que resulta paradójica y evidencia la nula necesidad de recortar en personal y atención a los usuarios.
