VÍDEO: Alonso califica como "falta de ética y moral" la propuesta del gobierno andaluz a las limpiadoras de los institutos y la Junta acusa a Alonso de actuar "de manera cínica"

Según Alonso la Junta no debería haber propuesto una solución sobre la que no existe garantía jurídica. Educación no ha encontrado hasta ahora ninguna empresa interesada en la subrogación de los contratos de las trabajadoras, que volverán a la huelga el día 5 si no han cobrado.

22 de Enero de 2020

"Prometer una solución a unas trabajadoras que llevan varios meses sin cobrar, sin tener una garantía jurídica, no solo es una irresponsabilidad política sino también una falta de ética y moral para con unas familias que, en muchos casos, tienen en este salario la única entrada de dinero de sus familias". Con estas duras palabras se ha referido la concejala de Educación del Ayuntamiento de Lucena, Teresa Alonso, a la "propuesta" con la que la delegación del Gobierno Andaluz y la delegación territorial de Educación lograron parar, siquiera temporalmente, la huelga que habían venido manteniendo las trabajadoras de la empresa Tempo, adjudicataria del servicio de limpieza de los institutos de la Subbética Cordobesa.

Las declaraciones de Alonso llegaban tras conocerse ayer que el sindicato CTA –que representa a las trabajadoras– presentará el próximo viernes ante la autoridad laboral el preaviso de vuelta a la huelga a partir del 5 de febrero, ante la falta de garantías de que pueda dar cumplimiento a la oferta realizada por Educación, consistente en la contratación provisional del servicio con una nueva empresa desde los propios institutos, subrogándose la nueva firma en los contratos de las empleadas y haciendo frente a las cantidades que se les adeudan –noviembre, diciembre, enero y la paga de Navidad–

Francisco Moro, secretario general del sindicato CTA, señalaba ayer a LucenaHoy que "a día de hoy la Delegación Territorial de Educación no ha cumplido con lo prometido –como sí ha ocurrido en otras provincias y servicios de la Junta afectados por una situación similar– por lo que, de mantenerse esta situación y concluir el plazo de tres semanas solicitado por la Junta para lograr que otras empresas se subroguen en los contratos de Tempo y asuman el pago de los salarios que se deben las trabajadoras, estas volverán a la huelga indefinida el día 5".

Educación habría mantenido contacto con al menos dos empresas del sector, pero por el momento ninguna de ellas se ha mostrado dispuesta a asumir la operación que plantea la administración andaluza. Hoy Teresa Alonso indicaba que "la solución aportada por Educación era un parche temporal para obtener oxígeno" y añadía que "hasta donde sé, es una alternativa complicada desde un punto de vista jurídico, ya que la administración no puede realizar un contrato menor por un importe superior a 15.000 euros, y ese dinero sería insuficiente", por lo que la edil lucentina apostó por "la realización de un nuevo contrato para la globalidad de las empleadas" cuya tramitación "tendría que haberse realizado antes, ya que se tenía constancia de los problemas desde el mes de julio"

 

RESPUESTA DEL GOBIERNO ANDALUZ

La respuesta a las palabras de Alonso desde la Junta no se ha hecho esperar. La delegación del Gobierno, ha emitido una nota de prensa en la que se indica que el delegado, Antonio Repullo, y la delegada territorial de Educación, Inmaculada Troncoso, "han trabajado desde el minuto uno por intentar aportar una solución a la situación laboral de las trabajadoras de limpieza con la empresa Tempo".  La Junta recuerda que el pasado miércoles, 15 de enero, se acordó con las trabajadoras establecer un periodo de tres semanas para que los centros escolares pudieran contratar a otra empresa de limpieza, solución "con la que se está intentando que las trabajadoras queden subrogadas en las mismas condiciones y con los mismos derechos con la nueva empresa de limpieza hasta la resolución del contrato de Tempo, proceso que podría tardar hasta 3 meses". 

En el mismo comunicado se indica que "desde la Junta de Andalucía seguimos trabajando en el periodo acordado e informando puntualmente a la representación de las trabajadoras sobre el trabajo realizado" y se añade que "cualquier batalla política, abierta de manera irresponsable y cínica, no aporta nada a la solución de este conflicto laboral y sólo sirve para confundir a las trabajadoras afectadas".

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